限薪风暴使球员收入猛降 国脚年薪降低百万
( 消息来源:无 ) 2005-03-02 14:12 |
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限薪风暴猛刮 球员收入猛降
中国足协的限薪规定已经下发了两年了，但是2005年，各俱乐部才开始严格执行限薪规定。这一限薪风暴的真正推动者实际上是一直入不敷出的俱乐部，更核心的部分则是去年挑起反旗的改革派们。
对中国足球的失望使得改革派俱乐部在上个赛季走到了一起，他们的秘密会议内容并不都是对中国足协当权派的批判，还有各自俱乐部在经营方面的交流，以及对俱乐部球员收入的看法。
在限薪风暴中，北京、辽宁、大连和四川是走在最前头的四家俱乐部。早在去年在北京进行第三次投资人会议的时候，北京现代队的投资人代表罗宁就向记者表示了降薪的决心，对记者明确提出了“高薪国脚降一半”的说法。果然在年底，由改革派俱乐部们掀起了一个降薪的高潮。
主力队员被挂牌
卖大牌！卖刺头！
在年底的中国足球挂牌会上，一大批让人瞪掉了眼球也难以相信的主力球员被送到中国足协挂了牌，其中青岛、大连、四川等队最多。外界对这些球员被挂的解读归类为两条，一类是因为有争议的比赛内容(通常指假球)，另一类则是对性价比低的球员进行扫除。实际上大多数俱乐部挂这些球员出来的目的就是严格削减他们的薪水。
比如大连实德通过把王鹏、安琦等球员出让，清理了队中的高薪球员，而从四川迎回的赵旭日等人年龄尚小，显然还不会有更高的要求。见到了球员市场下岗惨状的王鹏、安琦等人当然也就噤若寒蝉。这左口袋右口袋一翻腾，薪水自然降了不少。
还有如曲波、杨君这样的球员也是被俱乐部先挂上去，有人摘那就有转会收入，对俱乐部也是个好处；如果没人摘，那就很明显地表明你不值钱，回来就乖乖地给我降价吧。
此外，一些俱乐部也把队中对自身利益敏感的一些“刺头”挂了出来。这些球员的水平不错，也是主力，在队中降薪的时候经常会出现他们带头闹事，带领队员和俱乐部争薪的情况。俱乐部的办法就是先把这样的球员挂出来杀杀威，有人摘你就走人，没人摘你就给我回来老实猫着。这一手也起到了很好的作用，比如上海国际清理申思、祁宏、吴承瑛、江津“四大天王”就属此列。
国脚成降薪重灾区
年薪平均降低了近百万
在这次降薪风暴中，普遍减薪高达40%-60%。其中由于国脚级球员的总数多，所以他们受到的冲击也最大，几乎所有的国脚薪水都降低了近百万。
在2004年的税前合同金额中，国家队主力一级的球员的薪水额度都在200万元以上，而李霄鹏、李金羽、郑智、李玮峰以及申思、祁宏、江津、吴承瑛等人更是“300万俱乐部”的成员。
但是在这些球员所在的俱乐部表示接受中国足协的降薪要求后，他们的税前收入都将降入100万元以内。而中超25岁以上的主力队员的薪水则维持在40万到50万元之间，缩水幅度达到了50%。
相比来说，上海国际的薪水有不同程度的上升，杜苹、黄勇得到了国脚级的待遇，有一年80万元上下的收入。而吴承瑛的160万元年薪应该是今年的上海滩之冠。
武汉和中邦都是今年新升入中超的球队，本身的薪水就不高。其中武汉队今年给回归的郑斌以国脚级的100万元待遇。申思和张效瑞则是中邦队中的大腕，其中申思的薪水是百万级，张效瑞也拿到了80万元的税前合同。
深圳俱乐部在降薪过程中遭遇了抵抗
杨晨 李玮峰被迫接受
辽宁俱乐部是14支中超球队中率先和队员们签约的，也最先给各个俱乐部定了一个合同基调，转会鲁能失败的肇俊哲这次没有再带头“闹饷”，而是老老实实地在俱乐部的合同上签了字。
深圳俱乐部在降薪过程中遭遇了抵抗，目前该队只和几名年轻球员签订了合同。在郑智和郑斌走后，深圳队中最主要的球员就剩下了李毅、李玮峰和杨晨。李毅由于性格原因比较温和，加上他去年在队内的表现糟糕，进球太少，因此只能接受俱乐部的报价。相比之下李玮峰和杨晨两名签了三年合同的球员的抵抗更为激烈一些。
其中李玮峰的年薪达到300万左右，作为队长和球队的球星，李玮峰认为自己该拿这么多；而杨晨的薪水则是三年500万元，作为一名老队员他的职业生涯已经不多，加上在国外待过，因此杨晨对于自己原来的三年合同进行坚持，维护自身利益是可以理解的事情。
但最终两人还是基本妥协，以获得俱乐部股份的方式初步接受降薪。
北京现代严格坚持原则
主力队员在50万左右 合同遵照足协规定
北京现代队的降薪决心相当大。在经过几年的调理后，目前现代队内剩下了一拨“老实孩子”，三名国脚级球员——杨璞、徐云龙和陶伟都不是能带头闹事的人。因此在和俱乐部之间友好协商后，他们三人的税前收入将会稳定在90万到100万元之间，这和去年相比低了近50%。而其余的主力队员能够拿到50万元就不错了。
记者在北京国安俱乐部进行采访时了解到，国安已经为全队队员准备好了合同的文本。该合同是严格按照中国足协下发的文本为蓝本制作的，每个人的格式表述都一样，只是在每个队员的具体金额上有所区别。
这份合同在队员收入的规定上相当细致，除了月薪外、还包括出勤费、训练费、出场费、赢球奖金、客场平球奖金等几大项。本周国安俱乐部的总经理杨祖武就会和每个队员单独进行商谈、签字。
鲁能降薪成疑问
目的是在亚冠联赛有所作为
作为今年足球市场上少有的收购球员大户，鲁能和申花两队的合同被许多球员羡慕，这两支球队是否降薪也成为了人们的疑问。在正式场合，申花的吴翼南和鲁能的董罡都表示坚决支持中国足协的降薪政策。
记者了解到，鲁能方面很可能在合同上遵守中国足协的规定，不过为了刺激球员们在今年创造好成绩，会在奖金制度上适当地向一些大牌球员倾斜。比如在赢球奖金上让这几名大腕球员比别人多拿一份，而在薪水合同上对其他在奖金上有损失的主力队员进行补偿。这样队员的总收入虽然比去年有所减少，但是不会出现导致心理失衡的大幅度降低。
鲁能这样做的理由主要在于今年的外战，特别是亚洲冠军联赛迫在眉睫。为了一雪当年1比6输给日本、韩国球队的耻辱，鲁能上下憋了气要给中国足球长脸。因此在经济上绝对不能泄劲是整个俱乐部的共识。
虽然减少近千万薪水支出
俱乐部仍入不敷出
根据中国足协的规定，每支中超球队的薪水总额不得超过俱乐部总收入的55%。实际上今年除了北京现代队有总冠名，可以从现代汽车拿到近4000万元，可预见收入能够达到5000万元外，其余俱乐部的真正赞助收入都超不出1500万元。
就算各俱乐部都按照中国足协的要求进行了限薪工作，以一支30人的中超报名球队来计算，3名百万级的国脚，6名50万级的主力老队员，8名30万级的主力替补，加上其他13名一队绝对替补球员，一支中超球队基本上需要有1200万元左右的薪水才够。因此要想把总薪水支出抑制在俱乐部总支出的55%以内是相当困难的。加上训练、场租，伙食和俱乐部的飞机出访等杂务费用，这些俱乐部还是需要背景公司的输血才能活下去。
尽管限薪使得大多数球队减少了近1000万元的薪水支出，但是中超俱乐部要想靠节流达到赢利的目标，显然还任重道远。3日00点起直播西甲及欧洲各大杯赛，敬请收看
作者：董小帅 编辑：皮皮 |
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